Qui suis-je ?
Avec un parcours riche et varié, j'ai eu l'opportunité d'occuper divers postes au sein d'entreprises de tailles et de secteurs multiples, collaborant avec une large palette de catégories socioprofessionnelles.
J’ai développé une compréhension concrète de l’impact des compétences sur les organisations. Mieux les identifier et les mobiliser, c’est réduire le turnover, limiter les recrutements inutiles et améliorer durablement les résultats économiques.
Que vous soyez dirigeant, en quête de solutions concrètes pour optimiser vos ressources humaines, fluidifier les échanges et concilier performance avec qualité de vie au travail ou salarié, en questionnement ou souhaitant faire évoluer vos compétences et votre posture professionnelle, je vous propose un accompagnement sur mesure, adapté à votre réalité de terrain.
Ensemble, nous activons des leviers durables : gain de temps, engagement renforcé, réduction des coûts inutiles et alignement stratégique.
Valeurs et engagement
Nos valeurs
Nos engagements auprès des entreprises et de leurs équipes
Nous sommes un partenaire de confiance pour les dirigeants et leurs équipes, avec une approche fondée sur l’écoute, l’empathie et la confidentialité.
Notre mission : accompagner la transformation des compétences et des pratiques, pour allier performance durable et bien-être au travail.
Mon leitmotiv : "Améliorer la qualité de vie, valoriser vos compétences par une approche humaine et stratégique pour un succès collectif."
Services aux entreprises
Déchargez-vous d'une partie de votre gestion en ressources humaines dédiées aux compétences.
Salariée Mystère
Testez l'impression que l'on a lors de la première visite de votre entreprise, ambiance, process, ergonomie...
Autres prestations
Formations, coaching, consulting RH, développement des compétences.
